Delavec, ki je bil v rizičnem stiku, v karanteno s potrdilom, ki ga izda medicina dela

Potrdila bodo izdajali predvidoma prek medicine dela. Pristojna ministrstva in službe usklajujejo protokol za primere, ko delavec zaradi stika z okuženo osebo ne more opravljati svojega dela, odločbe o karanteni …

Slovenske novice · 4L

Kako do karantenske odločbe?

Pristojna ministrstva in službe usklajujejo protokol za primere, ko delavec zaradi stika z okuženo osebo ne more opravljati svojega dela, odločbe o karanteni pa zaradi preobremenjenosti NIJZ ne dobi več. …

Cekin.si · 4L

novi koronavirusnijzkarantenapotrdilodelodajaleccovid-19stik

STE BILI V STIKU Z OKUŽENIM IN NISTE DOBILI ODLOČBE O KARANTENI? Nadomestilo plače bo mogoče uveljavljati takole

Pristojna ministrstva in službe usklajujejo protokol za primere, ko delavec zaradi stika z okuženo osebo ne more opravljati svojega dela, odločbe o karanteni pa zaradi preobremenjenosti NIJZ ne dobi več. …

Regional · 4L

janez cigler kraljkarantenanijzrizičen stik

Zaposlenim, ki so bili v rizičnem stiku, bo potrdila izdajala medicina dela

Pristojna ministrstva in službe usklajujejo protokol za primere, ko delavec zaradi stika z okuženo osebo ne more opravljati svojega dela, odločbe o karanteni pa zaradi preobremenjenosti NIJZ ne dobi več. …

24ur · 4L

stikkarantenakoronaviruspotrdilomedicina dela

Začaran krog: ob rizičnem stiku mora ostati doma, a dokazila za delodajalca nima

Tako delodajalci kot zaposleni opozarjajo na problem neodrejanja karanten za visoko rizične stike, tudi družinske člane istega gospodinjstva. Ker se osebam, ki so bile v stiku z okuženim, ne odreja …

24ur · 4L

delodajalcikarantena

Dilema glede odrejanja karanten ostaja nerešena, v težavah tako delodajalci kot zaposleni

Deležniki po odločitvi Nacionalnega inštituta za javno zdravje (NIJZ) še vedno iščejo rešitve glede napotovanja v karanteno. V OZS medtem opozarjajo na nevšečnosti novega režima za delodajalce. Trenutno potekajo pogovori …

Svet24 · 4L

okužbakarantenadelodajalecodločbazaposleni