Starejši zadovoljni s pohvalo, mlajši raje vidijo pohvale v obliki višjih plač ali večje fleksibilnosti

Medgeneracijski razkorak na delovnem mestu v Sloveniji, Srbiji in na Hrvaškem je vedno večji, v raziskavi ugotavlja svetovalna družba MSS Puls. Nov izziv za delodajalce prinaša generacija Z, ki ima … · Cekin.si · 1M

starejši odnos do dela nagrada medgeneracijski razkorak na delovnem mestu mladi generacija objavi tvitaj