DL: Problemi v javnem zdravstvu - Pediatrinja kaznovana, ker je delala preveč

Mateja Predalič, dr. med., spec. pediatrije, iz ZD Črnomelj se je poleg rednega dela pridno vključevala v dežurstvo v novomeški bolnišnici –... · Lokalno.si · 1M

objavi tvitaj

INTERVJU: »Smo odlični prevajalci poslovnih izzivov v tehnične rešitve«

Zgolj nakup programa ali sistema ni dovolj za poslovni uspeh. Matija Nendl, direktor podjetja Avtenta, trdi, da je kakovostna implementacija veliko pomembnejša od nabora funkcij in orodij. Podjetja čedalje več … · Finance · 1M

objavi tvitaj

OPOZORILNI ZNAKI NA RAZGOVORIH: Na kaj morate biti pozorni po mnenju zaposlenih?

Na spletu so ljudje delili 'opozorilne znake', ki jih je treba upoštevati med zaposlitvenim razgovorom. Trdijo, da vam lahko ti znaki dolgoročno pomagajo ohraniti dobro duševno zdravje. · Regional · 2M

zaposlitveni razgovor razgovor razgovor za službo sluzba opozorilni znaki objavi tvitaj

Dokazano: Solastništvo v podjetju se obrestuje

Prednosti solastništva zaposlenih so hitrejša rast podjetja, manjša fluktuacija, večja pripadnost in večja odpornost v času kriz, pravijo v Dewesoftu, ki redno deli svoje prakse. V nadaljevanju: Za kakšen model … · Finance · 3M

objavi tvitaj

Hitro in cenovno ugodno upravljanje kadrovskih procesov

Prihodnost upravljanja s talenti je vsekakor v oblaku, ki omogoča hitro, cenovno ugodno in prilagojeno implementacijo, ne glede na velikost ali dejavnost podjetja. · Monitor · 3M

objavi tvitaj

NENAVADEN TREND MLADIH NA AVTOBUSIH V PRESTOLNICI – KADIJO: Je mladina na Obali 'boljše vzgojena'?

Na ljubljanskih mestnih avtobusih so v zadnjem času zaznali povečano uporabo tobačnih izdelkov s strani mladih. Zato je LPP včeraj na avtobusih in družbenih omrežjih začel kampanjo ozaveščanja mladih Ne … · Regional · 6M

• NENAVADEN TREND MLADIH NA AVTOBUSIH V PRESTOLNICI – KADIJO: Je mladina na Obali 'boljše vzgojena'? · Regional · 6M
• Kampanja "Ne mi megle p(r)odajat!" in predvidene kazni · Delo · 6M

objavi tvitaj

5 novic

Poldrugo leto pozneje britanska podjetja iz eksperimenta vztrajajo pri štiridnevnem delovniku

Slo-Tech - Pred dobrim letom dni se je v Veliki Britaniji končal šestmesečni preizkus, v katerem je sodelovalo 61 podjetij, ki so začasno uvedla štiridnevni delovnik. Več kot leto dni … · SloTech · 9M

znanost in tehnologija objavi tvitaj