Bliža se konec leta in številna slovenska podjetja bodo decembra svoje delavce nagradila z božičnico, 13. plačo oziroma z nagrado za poslovno uspešnost. Po pisanju Dela je ta plačila lani prejelo 343.000 zaposlenih, povprečna vsota pa je bila 1274 evrov bruto, kar je 360 evrov več kot leta 2019. A kaže, da bodo tudi letos v povprečju višje kot lani in tudi za 30 odstotkov.
Od nekaj sto pa do več kot petih tisočakov
Kaže, da bodo božičnice v povprečju višje kot lani in bodo znašale od nekaj sto pa do nekaj tisoč evrov. Najvišjo božičnico v višini okoli 5300 evrov bodo dobili zaposleni v informacijskem podjetju Datalab. Višjo božičnico bodo po poročanju Dela prejeli tudi redno zaposleni v Krki in agencijski sodelavci, in sicer v višini 2175 evrov bruto. V podjetju Lumar bo nagrada za poslovno uspešnost znašala 2170 evrov bruto.
Kot smo že poročali, bodo v Leku izplačali božičnico, ki bo znašala 1750 evrov bruto. V NLB namesto božičnice zaposlenim izplačajo nagrado za poslovno uspešnost in bo za okoli 20 odstotkov višja.
Spar Slovenija bo svojim zaposlenim izplačal nagrado za poslovno uspešnost in bo znašala okoli 500 evrov bruto. Zaposleni v Lidlu bodo z decembrsko plačo prejeli 400 evrov bruto božičnice, in sicer na Lidlovi vrednostni kartici, še navaja delo Delo. V Hoferju bodo zaposleni prejeli 300 evrov nagrade za poslovno uspešnost, kar je več kot lani.
V Holdingu Slovenske elektrarne naj bi bila božičnica v višini 645 evrov, na Pošti Slovenije pa 350 evrov. V podjetju Dewesoft dodatke za uspešnost izplačujejo vsak mesec hkrati s plačo, kar predstavlja štiri oziroma pet dodatnih plač na leto. V LTH Castings bodo letos prejeli božičnico in nagrado za poslovno uspešnost v višini 1650 evrov bruto.
Pri Goodyear Slovenija bodo zaposleni decembra prejeli tisoč evrov bruto. Petrol bo zaposlenim izplačal nagrado za poslovno uspešnost v višini 1600 evrov bruto, kar je najvišji znesek doslej.
