“Ob hitrem tehnološkem razvoju, ob razvoju digitalizacije, ob neugodnih demografskih trendih in seveda ob povečanem povpraševanju po delavcih smo soočeni pravzaprav z neko drugo realnostjo na našem trgu dela,” je na petkovi novinarski konferenci v Ljubljani dejala vodja področja zaposlovanja tujcev na zavodu Anka Rode.

Kot je pojasnila, je zavod aktiven pri privabljanju tujih delavcev, delež teh pa tako dosega že skoraj 16 odstotkov, kar pomeni, da je v Sloveniji že skoraj vsak šesti delovno aktivni tujec.

Zavod se po njenih besedah aktivno posveča tudi domačemu kadru. Ta teden je tako potekal zaposlitveni dogodek v Kopru, ki se ga je udeležilo preko 125 delodajalcev, izpeljali so tudi velik zaposlitveni sejem v Celju. “Dejansko skušamo iz naših vrst, z domačega trga dela, privabiti in aktivirati vso razpoložljivo delovno silo,” je poudarila.

Se je pa treba ozreti še nekoliko širše, verjame Rode. “Ne samo, da skušamo privabiti tujo delovno silo, ampak moramo z našimi ukrepi in z našimi aktivnostmi privabiti nazaj tudi naše izseljence v tujini, se pravi mlade, ki so ostali na študiju, si potem odprli neko karierno pot v tujini,” je dejala.

V naslednjih mesecih se bodo zato na zavodu pripravljali na organizacijo zaposlitvenega dogodka v Argentini. Pridobivajo pa tudi podatke o drugih možnih bazenih. Morda bi se lahko obrnili na Zakavkazje, morda v bližino, morda tudi v države EU, je nanizala predstavnica zavoda.

Bo pa treba posebno skrb v prihodnje nameniti integraciji in zaščiti tujih delavcev, je menila Rode. “Integracija pri nas je velik izziv in upam, da bomo sprejetim strategijam, tako priseljevanja kot integracije tujih delavcev, v letošnjem letu namenili več pozornosti,” je sklenila.

Vir: STA