Vlada pri pripravah sprememb zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti favorizira delodajalce, ki raje kot pogajanja na ESS uporabljajo lobiranje, so na današnji novinarski konferenci poudarili predstavniki reprezentativnih sindikalnih central. Če bodo spremembe sprejete mimo njih, so se pripravljeni obrniti na sodišče EU, so zažugali.
Na terenu zakon podpirajo
Predsednik Konfederacije sindikatov Slovenije Pergam Jakob Počivavšek je poudaril, da je ministrstvo za delo pripravilo več predlogov rešitev, ki jih sindikati niso videli, prav tako ne vedo, kaj o njih menijo na inšpektoratu, ki da je ključni deležnik pri spreminjanju zakonodaje o evidentiranju delovnega časa. »Tako se ne vodi socialnega dialoga,« je bil kritičen. Delodajalci so dosegli vzpostavitev občutka, da je zakon odveč, praksa na terenu pa kaže, da mu ne zaposleni ne delodajalci na »tretji ali četrti ravni« ne nasprotujejo, pa je menil podpredsednik Zveze delavskih sindikatov Slovenije Solidarnost Albert Pavlič.
Minister za delo Luka Mesec je prejšnji teden povedal, da razmišljajo o več možnih spremembah zakona, med drugim bi ne le evidentiranje odmora za malico, temveč tudi evidentiranje časa prihoda in odhoda z dela lahko veljalo le za kršitelje zakonodaje. To pa je za sindikalno stran nesprejemljivo, saj da je vpisovanje prihoda in odhoda z dela ključno, da se ugotovijo kršitve. Če kršitev ne moreš ugotoviti, ne moreš ugotoviti kršiteljev, so bili danes ostri predstavniki delojemalcev.
Mesec vabi sindikate na nov sestanek
Minister Mesec je poudaril, da evidentiranje delovnega časa uvajajo številne evropske države, z letošnjim januarjem je v veljavi tudi v Nemčiji. A v Sloveniji je taka ureditev naletela na velik odpor, zato so se v vladi odločili za vnovične spremembe zakona. Kritike sindikatov, da je vpisovanje prihoda in odhoda z dela ključno, da se ugotovi kršitve, pa je zavrnil: »Evidence delovnega časa so vsa podjetja v Sloveniji obvezana voditi od leta 2006 in te evidence vsebujejo marsikaj, od tega, koliko ur je kdo delal, do tega, ali gre za nočne ure in tako naprej /.../. Če delovni kolektiv presodi, da je evidenca, ki jo podaja delodajalec, lažna, da njihove ure niso izplačane, pa lahko zahteva uvedbo elektronske evidence. Če bo ta predlog sprejet, bo lahko zahteval tudi beleženje dela 'od-do', malice in tako naprej.«
Minister Mesec je sicer prepričan, da si s sindikati niso tako narazen, da ne bi našli rešitve. Vabi jih na nov sestanek, o možnih spremembah pa se bodo posvetovali tudi v koaliciji, je napovedal.
